据悉，该市各级人社部门还提前研判用工需求形势和变化，并计划在春节后有针对性的密集举办110多场招聘会，提供10万多个岗位。（裴龙翔）

制造业企业招聘需求旺，高技能人才成“香饽饽”

“从‘德清发布’的公众号上看到这里有今年的第一场招聘会，我就过来了！”2月7日上午，丁玲芳赶到浙江德清禹越镇越丰广场“春风行动”现场招聘会上，现场已是“人满为患”。

今年40岁的丁玲芳，从事直播带货工作已有三四年的时间。

“从去年开始，就想找一家企业一起合作。一来是求稳，二来可以扩大规模。”丁玲芳笑着说。

记者了解到，从2月7日开始，每天上午9点到下午4点半，德清县在越丰广场持续举办为期10天的现场招聘会，共计有30余家企业提供1000多个岗位。

近年来，浙江省德清县因地制宜推进新型工业化，全力推进产业数字化智能化改造，致力于产业强县，德清既有传统产业、优势产业的迭代，也有培育新质生产力方面先行先试的基础。

与往年相比，今年的招聘现场，制造业企业招聘需求旺盛，高技能人才成为“香饽饽”。当地一家卫生用品（浙江）有限公司负责招聘的潘先生说，“企业这次招聘机修工月薪上涨到8000元~1万元，但还是招不到人。”

禹越镇经济发展办公室主任杭升燕认为，“受产业结构调整、产业转型升级等因素影响，如今招引的项目质量变好了，制造业升级步伐加快，这需要更多高技能人才来支撑。另一方面，这也为技能型工人提供了更好的职业发展平台和薪资回报”。

这几天，远在云南省广南县的德清招聘会现场也是热火朝天，每天都吸引当地1000多名群众来到现场。“大年初七，我们就组织县内7家重点企业，携600余个岗位来此设摊招人了。”  德清县人社局公共就业和人才服务中心主任费佳敏说。

“主要是哪些工种”“企业工资大概多少”“食宿怎么解决”……招聘活动涵盖生产加工、装备制造、电子信息等多个领域，现场群众踊跃签下求职意向。

“今年，我们提早一步，抢在开工前组织开展赴外劳务招聘，是借集中返乡和换岗流动的高峰期，把招聘会开到劳动者家门口。”费佳敏说，节后订单量大，企业会出现短暂的用工缺口，此次赴云南招工可有效缓解节后用工难问题。（邹倜然  王力中）