重庆

智能网联汽车揽才扩岗

2025年，长安、赛力斯等一批整车链主企业和1200多家规上零部件企业年均用工人数达33万人，这一数字背后，是近年来重庆抓住新能源汽车转型机遇，通过链群融合扩容提质、产教融合引才育才、精准施策促进匹配，带动就业效应向上下游延伸的生动实践。零部件配套、物流运输、销售服务、售后运维等环节岗位稳步增长，让产业高质量发展转化为高校毕业生等青年群体就业新动能。

随着电动化、智能化深入推进，自动驾驶测试、车路协同工程、充换电运维等新岗位快速涌现，就业结构加速变化。近年来，重庆两江新区新能源与三电系统人才需求增速高达207.4%，成为吸纳高校毕业生就业的“蓄水池”。

重庆聚焦智能网联新能源汽车产业人才需求，重构专业体系、创新培养模式，破解人才结构性短缺。重庆大学建设国家级卓越工程师学院，以校企协作为基础引入真需求、真问题，以项目为载体组织课程内容、连接知识与实践，毕业生还没毕业就被企业“预定”。重庆电子科技职业大学将汽车类专业群重组为智能网联汽车技术专业群，与长安汽车合作试点“现场工程师专项培养计划”，实现从课本到产线的无缝衔接。

“企业正处于扩产建厂关键期，首期急需招聘产品研发、算法设计等岗位200—300人，二期还将新增300人，招聘会专门设立智能网联新能源汽车产业专区，为企业解了燃眉之急。”近日，重庆路润热管理科技有限公司总经理在沙坪坝区招聘会现场招揽人才，感谢这场“及时雨”。

重庆实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”，给予政策激励、培训赋能、服务保障。针对企业紧缺岗位招聘难，出台专项政策，对到紧缺岗位就业的高校毕业生等青年给予6000元一次性补贴。去年，该政策支持企业引进紧缺人才1596人。

“沙坪坝区人社局联动青凤科创城园区，根据企业需求开设技能培训订单班，培训结束立即提供招聘服务，通过社区专员精准推送、专场招聘集中揽才，15天助力500余人上岗就业。”区人社局相关负责人分享中带着喜悦。

重庆人社部门上门对接企业需求，推行“订单培训+定向招聘+批量输送+全程保障”模式。每年组织企业到市内外重点高校开展招聘对接服务活动70余场，将阿维塔新能源汽车作为“最佳代言人”，让优秀毕业生亲手触摸重庆智能网联新能源汽车产业的硬核实力。（渝仁轩）

贵安新区

数据标注赋能岗位供给

去年以来，数据标注产业在贵州省贵安新区从新兴业态逐步成长为初具规模的特色产业，为当地就业增长注入强劲动力。截至今年2月底，已集聚数据标注企业62家，从业人员达6100余人，今年前两个月，产业营收实现1.34亿元。

“相关部门为产业发展提供人才政策、社保补贴、实习补贴等全方位支持，在政策落地、申报流程、补贴拨付等环节提供点对点服务，实现全流程网上办理。”贵州新长征教育科技有限公司副总经理莫金月表示，精准高效的服务激活了产业发展动能，拓宽了人才就业渠道。作为数据应用处理服务企业，公司打造“职业教育+升学服务+职业发展”一体化人才培养与产业融合发展模式，成为产教融合型人工智能应用处理人才服务平台。目前，员工规模已达200人。

“作为一家专注于大数据、人工智能及政企协同应用的高新技术企业，我们以产业集群培育人才集群，以人才集聚助力企业稳步发展。”贵州数致协同科技有限公司总经理陈子豪介绍，去年8月成立以来，公司研发人员占比超60%。

陈子豪表示，公司持续加大技术研发投入，拓展工业互联网、低空经济数据服务等新赛道，拓宽就业岗位供给；深化产教融合，计划提供实习就业岗位400个以上；带动上下游中小微企业融入业务链条，间接创造配套就业机会。公司还将打造智慧社区、数字乡村标杆项目，落地后产生实施与运营岗位。

数据标注产业作为大数据与人工智能产业的重要基础环节，能在当地快速崛起，背后是多重优势叠加赋能。云岩区率先出台全省首项区县级数据标注产业专项政策，对符合条件企业实行场地全免，每年安排1000万元专项扶持资金，形成省、市、区三级政策叠加效应，目前已落地相关企业30余家，从业规模突破1300人。

今年贵阳市政府工作报告明确目标：加快发展数据标注及加工产业，建设人工智能数据工厂，培育贵安光谷、云岩等多个万人数据标注基地，推动产业规模突破8亿元。

为做好企业用工服务，贵阳市人社部门建立重点企业按月联络机制，提供“一对一”招工服务；实行“一企一策”，依托公共就业平台提供招聘、培训等保障；组织专项就业活动，推进校企合作，探索三方协同模式，助力高质量充分就业。（周薇）

浙江文成

低空经济拓展就业新场景

“以前常年在外奔波务工，如今在家门口就能从事无人机驾驶职业，照顾家人又有稳定收入，日子更有奔头了。”浙江省文成县一名无人机驾驶员感叹道。多场景、广覆盖的产业融合发展，正让就业岗位从产业核心区向城乡全域延伸，提升了低空经济就业的普惠性。

近年来，浙江省文成县依托95%以上优质适飞空域，将低空经济作为战略性新兴产业与民生就业工程一体部署、一体推进，聚焦引龙头、优生态、育人才、拓岗位，推动低空经济从无到有、聚链成势，推动产业提质与就业增收互促共进、同频增效。

2024年文成县与低空经济龙头企业亿航智能共同组建浙江之翼通航有限公司，打造县域低空经济发展平台。企业围绕电动垂直起降飞行器完善全链条布局，构建集销售运营、空域规划、技术研发、维保服务、研学实训于一体的产业生态，同步开发飞行调度、维保工程师、数智运维等一批优质就业岗位，既面向高校引进专业人才，也为本地劳动者提供技能提升、就近上岗的机会，目前已直接带动当地百余人实现就业。随着产业基地加快建设，未来还将持续释放技术、运维、服务等岗位。

以“低空+”为纽带，推动低空经济与文旅、农业、应急等领域深度融合，不断拓展就业场景，推动高端技能岗位与基层普惠岗位同步扩容。在文旅领域，打造全国首个5A级景区电动垂直起降飞行器文旅融合应用场景，催生低空观光引导、航拍摄影、文旅服务等特色新职业；在乡村一线，无人机植保、火情监测、农产品低空配送等应用全面铺开，带动无人机驾驶、应急处置、乡村物流调度等岗位下沉到村、服务到户。

紧扣低空经济用工需求，构建“培训+评价”一体化人才培育体系，打通培训、认证、上岗全链条。围绕无人机驾驶、飞行器运维等工种，开展低空经济专项技能培训，去年已举办培训班2期，覆盖100余人次，完成首批无人机驾驶员职业技能等级认定，31人取得中级工证书。

“我们坚持产业发展到哪里、人才服务就跟进到哪里。联动企业与10家高校院所共建研发平台和飞手培训中心，建立持证技能人才信息库，推行订单式培育、精准化匹配，形成产业聚人才、人才兴产业、产业带就业的良性循环。”县人社局负责人表示。（文仁轩）